Порядок вступления в партнерство
1. Прием в Партнерство новых членов осуществляется Президиумом Партнерства
2. Решение о приеме в члены Гильдии принимается на основании документов предоставленных Кандидатом в члены Партнерства с учётом результатов аудиторской проверки деятельности. Проверка проводится после подачи заявления о приеме в состав Партнерства.
3. Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, изъявившие желание вступить в члены Гильдии, обязаны представить в Исполнительную дирекцию Партнерства:
- заявление о приеме;
- заверенное печатью организации решение своего высшего органа управления о вступлении в члены Партнерства с обязательством признавать Уставные документы и внутренние нормативные акты Партнерства;
- заверенные печатью организации копии учредительных документов и Свидетельства о регистрации;
- Анкету руководителя;
- Акт проверки соответствия Стандартам деятельности АН (Приложение № 4)
4. После передачи требуемых документов в Исполнительную дирекцию Партнерства, из членов Комиссии по профессиональной этике и Комитета по защите прав потребителей, формируется Комиссия из трех человек для проведения аудиторской проверки. Проверка производится исходя из Стандартов деятельности АН.
5. По итогам проверки составляется Акт проверки соответствия Стандартам деятельности АН, в котором фиксируется процент соответствия Стандартам. Настоящий Акт, включается в состав пакета документов указанных в п.2.3.
6. Обязательным для вступления компании в состав Партнерства является соответствие п. 1-3,6,7, 11-14 Стандартов деятельности АН (Приложение № 4)
7. Вопрос о принятии юридического лица или индивидуального предпринимателя в члены Партнерства вносится в повестку дня Заседания Президиума.
8 Кандидат приглашается на Заседание Президиума, решающего вопрос о принятии, для того чтобы ответить на вопросы членов Президиума.
9. Голосование по вопросу принятия организации в члены Партнерства открытое.
10. По результатам голосования выносится решение, которое доводится до сведения Кандидата, с обоснованием причин, в случае отказа от принятия в члены Партнерства.
11. При приеме в Партнерство вступающие должны подтвердить в письменном виде, что будут придерживаться в своей профессиональной деятельности Кодекса Этики и Стандартов практики Партнерства (Национальные стандарты профессиональной деятельности РГР и стандарты профессиональной деятельности НП «ТГР»), положений, внутренних документов Партнерства, а также исполнять решения ее органов управления.
12. Руководитель компании в письменном виде обязуется провести мероприятия для устранения недостатков выявленных в ходе проверки в течение года и пройти Сертификацию компании согласно Стандартам принятым в РГР.
13. Кандидат в течение 10 календарных дней со дня принятия Президиумом решения о его принятии в состав Партнерства обязан внести вступительный взнос и членский взнос за текущий месяц, после чего он считается принятым в члены Партнерства.
(Извлечение из Положение о членстве и членских взносах НП "ТГР")
